1年⽬から収⼊が2倍になる体験、しませんか？
この度は、弊社のホームページにアクセスしていただきありがとう御座います。
当社営業の平均年収は800万円。美容師、ペットショップスタッフ、整体師、タクシ ー運転⼿、⾃衛隊員など、収⼊が2倍以上になった先輩ばかりです。マイホームやマイカー購⼊など、夢を叶えています。
デザイン性の⾼い⾃社企画の⼾建住宅も50％ほど扱っているため、どの営業も少なく とも⽉1件は成約しています。さらに２名体制でお客様対応し、インセンティブを２⼈ で分けているから、みんな稼げるというわけ。
それでも１件あたりのインセンティブが15万〜30万。事実、先輩たちは⼊社1〜2ヶ⽉で初契約しています。さらに１⼈ひとりの頑張りを評価する仕組みがあります。チラ シなどから成約に⾄れば+10万。過去違う営業が契約できなかったお客様から成約す ると+10万円です。⼊社1年⽬から⽉収50万円。悪くないですよね。すでに2倍になっ た⽅もいるんじゃないでしょうか。また社内勉強会など定期的に実施。宅地建物取引 ⼠取得者には⽉2万円の⼿当てがでます。
どうでしょう、今の収⼊と⽐べてみてください。2倍になるイメージ、沸きましたか？
募集要項
| 仕事内容 |
住まいの営業 ◎平均年収：800万円、研修期間：6ヶ⽉ ＜住まいの営業の、“楽しさ”を知ることからはじめましょう＞ ▼反響型の営業スタイルです。 ▼相⼿が求める家しか提案しません。 ▼他にない物件も多いんです。 ▼6ヶ⽉の研修期間ですべて伝授します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問 ＜未経験、第⼆新卒者、社会⼈未経験の⽅、歓迎！＞ ◎営業の仕事をはじめたい⽅、歓迎します。 ◎宅地建物取引主任者資格をお持ちの⽅、優遇します（応募に必須ではありません）。 |
| 募集背景 | ▼10名以上の積極採⽤。イチから育てます。 デザイン性の⾼い都市型住宅の企画、開発から不動産の売買、賃貸仲介、管理まで総合的に不動産事業を展開しているHOUSE BUILDグループ。東京23区を中⼼に、10年以上にわたり事業を展開してきました。おかげさまで、55名規模のグループながら取扱⾼123億円という規模まで成⻑しています。今後さらなる業績拡⼤を⽬指していくため、組織強化を図ることに決めました。未経験者を積極的に迎え⼊れ、イチから育てていきます。採⽤予定⼈数は10名以上です。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ⽉の試⽤期間があります。その間は⽉給25万円以上となります。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地
交通
■グループ会社 ※転居を伴う転勤はありません。
■グループ会社 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
★月給30万円＋インセンティブ（1件⽬安：15〜30万円） ※昇給は年4回。3ヶ⽉ごとにベース給アップのチャンスがあります。 年収例
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| 休日休暇 | ◎週休2⽇制（毎週⽔曜⽇＋第2、第4⽕曜⽇） ◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給（年4回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■車両手当 ■インセンティブ制度 ■報奨⾦（個⼈集客、古販／各契約ごとに10万円） ■会員制リゾートホテル「エクシブ」（保養所） ■健康診断 |
| 配属部署 | ▼20代〜30代の若⼿が中⼼の会社です。 現在17名の営業が活躍しています。それぞれの前職は、飲⾷店スタッフ、美容師、ペットショップスタッフ、整体師、タクシー運転⼿、⾃衛隊員、アパレル販売スタッフ、ホテルスタッフ、パチンコスタッフなど。未経験からスタートしたメンバーも多いですが、みんな今では⽴派に活躍中。半数以上がマイカーやマイホームを所有しています。 |
| 教育制度 | ▼⼊社後6ヶ⽉は研修期間となります。 基本的に社⻑や先輩営業によるOJTスタイルです。仕事の流れ、基本知識、商談のコツなど、必要なことはすべてイチから教えるので安⼼してください。まずは、お客様が何を考えているのか、何を求めているのか、お客様のことを知ることからスタートしましょう。その後、お客様の要望を把握するコツや、要望にマッチした物件の探し⽅、紹介の仕⽅を覚えていただきます。同時に、住宅ローンに関する知識や契約書類の作成⽅法なども教えていきます。6ヶ⽉の研修期間が終わった後も、先輩は変わらずサポートしていきますので、きちんと稼げる環境です。 |
